Cerner, confronter et empêcher le racisme est essentiel et complexe. En tant que profession, nous avons du travail à faire, et cet effort peut prendre de nombreuses formes, y compris au travers de : l’apprentissage individuel; l’établissement de relations et le partage d’expériences; l’élaboration du curriculum; la promotion du changement au sein …
Le comité de discipline entend les affaires se rapportant à des allégations de faute professionnelle ou d’incompétence qui lui ont été renvoyées par le comité des plaintes après enquête. Lorsque le comité de discipline conclut à la culpabilité d’un(e) membre, l’Ordre est tenu de publier un résumé de ses décisions …
Dans le cadre de l’engagement de l’Ordre envers l’antiracisme, nous reconnaissons l’importance de faire entendre des voix diversifiées et de premier plan au sein de la profession. De même, nous reconnaissons les avantages de la discussion et du partage d’expériences, de perspectives et de réflexions. Cet espace est dédié aux …
Notre conseil est composé de 24 personnes, dont 14 sont des EPEI élus par leurs pairs. Les dix autres membres sont nommés par le gouvernement de l’Ontario. Découvrez ici l’expertise et les perspectives qu’ils apportent en matière de gouvernance. Comment devient-on membre nommé par le gouvernement? Les personnes élues au …
Saviez-vous que de nombreuses plaintes sont résolues sans audience? Découvrez ce qui se passe lorsque nous recevons une plainte au sujet d’une éducatrice ou d’un éducateur de la petite enfance inscrit(e) (EPEI). Les plaintes peuvent parvenir à l’Ordre de différentes façons : Membre du public – un parent, un membre de …
Le comité de discipline entend des affaires se rapportant à des allégations de faute professionnelle ou d’incompétence qui lui ont été renvoyées par le comité des plaintes après enquête. Lorsque le comité de discipline conclut à la culpabilité d’un(e) membre, l’Ordre est tenu de publier un résumé de ses décisions …
Les enfants ont besoin d’un moment tranquille pour se reposer. C’est ce qui les aide à reprendre des forces et à rester calmes. Nous savons que le calme et la tranquillité peuvent varier d’un jour à l’autre et que les enfants sont sensibles à leur environnement et aux routines quotidiennes, …
Dans le cadre de l’engagement de l’Ordre envers l’antiracisme, nous reconnaissons l’importance de faire entendre des voix diversifiées et de premier plan au sein de la profession. De même, nous reconnaissons les avantages de la discussion et du partage d’expériences, de perspectives et de réflexions. Cet espace est dédié aux …
Le conseil se réunit quatre fois par an pour superviser les activités de l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance (l’Ordre) visant à réglementer la profession dans l’intérêt du public. Voici les faits marquants de la réunion qui s’est tenue les 12 et 13 janvier 2021. L’essentiel …
Cerner, confronter et empêcher le racisme est essentiel et complexe. En tant que profession, nous avons du travail à faire, et cet effort peut prendre de nombreuses formes, y compris au travers de : l’apprentissage individuel; l’établissement de relations et le partage d’expériences; l’élaboration du curriculum; la promotion du changement au sein …
College of ECE | Ordre des EPE © 2021