Connexions

Préserver un mode de vie

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Image de Cecil E. Isaac Jr. À droite, on lit : Conversation avec Cecil E. Isaac Jr. Membre du Mshiikenh indoodem (Clan de la Tortue)
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Juin est le Mois national de l’histoire autochtone, une occasion de reconnaître et de célébrer la richesse de l’histoire, des traditions et la diversité des Premières Nations, des Inuits et des Métis du Canada. C’est aussi un moment pour rendre hommage aux…

Portrait de O-zha-wa A-nung Kwe/Yellow Star Woman (Teddy Syrette). Conversation avec Teddy Syrette. Leader bispirituel.le et activiste pour la justice sociale
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Le mois de juin coïncide avec deux célébrations importantes au Canada : Le mois national de l’histoire autochtone et celui de la fierté. Ce mois-ci, comme tous les autres d’ailleurs, est l’occasion d’honorer et de reconnaître la longue histoire, le patrimoine, la résilience et la diversité des peuples autochtones, y compris

Portrait de Kristine Parsons. À droite, on lit : Conversation avec Kristine Parsons, EPEI et présidente du conseil
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Au Canada, assurer la protection et les recours contre la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle, l’identité de genre et l’expression de genre relève des droits fondamentaux de la personne. Dans la profession, la Loi sur les EPE, le Code de déontologie et normes d’exercice et le guide Comment apprend-on énoncent

Image illustrée avec le texte suivant : Résultats des élections 2025. Bienvenue aux membres du conseil.
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L’Ordre est heureux d’accueillir les nouveaux membres élus et les membres sortants réélus au conseil représentant les régions de Toronto (circonscription no 5) et de Hamilton/Niagara (circonscription no 7). Ces membres siègeront au conseil pour un mandat de trois ans à compter de juin 2025. Composé de 24 personnes, le

Image d’un stylo posé sur un cahier. À gauche, on lit : Du 21 février au 30 avril 2025 .
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Le comité de discipline rend des décisions dans toute affaire où un(e) EPEI a été accusé(e) de faute professionnelle et/ou d’incompétence par le comité des plaintes à la suite d’une enquête. Lorsqu’un(e) EPEI est reconnu(e) coupable de faute professionnelle ou d’incompétence, l’Ordre a l’obligation de publier un résumé des décisions

Image d’une personne prenant des notes sur un cahier devant son ordinateur. À droite, on lit : Faits saillants de la réunion du conseil.
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Le conseil se réunit quatre fois par an pour superviser les activités de l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance visant à réglementer la profession dans l’intérêt du public. Voici les faits saillants de la réunion du 2 avril 2025. L’essentiel Deux des priorités stratégiques de l’Ordre sont

Image d’un homme, d’une femme et d’un enfant parlant à une autre femme.
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Dans le cadre de notre série de conversations mettant en lumière l’histoire et l’excellence des Noirs, nous poursuivons ce dialogue important avec Tonja Armstrong-MacInnis, Deirdra Joseph et Nicole Cummings-Morgan, qui coridigent la Communauté des EPE noirs, un collectif de soins de l’Association of Early Childhood Educators of Ontario (AECEO). La Communauté des EPE

Image d’une femme qui regarde un écran d’ordinateur.
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En janvier 2024, l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance a tenu sa 16e assemblée annuelle des membres (AAM). L’objectif de l’assemblée annuelle des membres était de présenter, dans les grandes lignes, les réalisations et les résultats de l’Ordre au cours du dernier exercice 2023-2024. Visionnez la vidéo de

Personne prenant des notes sur un cahier avec son ordinateur portable juste devant. À droite, on lit : Faits saillants de la réunion du conseil.
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Le conseil se réunit quatre fois par an pour superviser les activités de l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance visant à réglementer la profession dans l’intérêt du public. Voici les faits saillants de la réunion du 15 janvier 2025. L’essentiel À chaque réunion, le conseil discute des

Image d’un stylo posé sur un cahier. À gauche, on lit : Du 1er janvier au 20 février 2025.
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Le comité de discipline entend des affaires se rapportant à des allégations de faute professionnelle ou d’incompétence qui lui ont été renvoyées par le comité des plaintes après enquête. Lorsque le comité de discipline conclut à la culpabilité d’un(e) membre, l’Ordre est tenu de publier un résumé de ses décisions